Agent d’entretien des Espaces verts

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Agent d’entretien des Espaces verts

Publié le 26 mars 2024

Fontaines-sur-Saône, commune de de 7300 habitants, membre de la Métropole de Lyon, recherche pour sa direction des services techniques, un responsable d’entretien des espaces verts et chargé de missions polyvalentes, dans le cadre d’un remplacement congé paternité.
Sous l’autorité du directeur des services techniques, l’agente / l’agent est chargé(e) de l’entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville ainsi que de missions annexes, de manière ponctuelle, liées à l’activité de la direction des services techniques.

DIRECTION : Direction des Services Techniques
SERVICE : Services Techniques
LOCALISATION : Commune Fontaines-sur-Saône
CADRES D’EMPLOI : adjoint technique
TEMPS DE TRAVAIL : 100%

Descriptif du poste

  • Recenser le patrimoine végétal de la collectivité et en assurer le suivi phytosanitaire
  • Mettre en place et réaliser le suivi du plan communal de gestion des espaces verts
  • A partir du plan de gestion, et des autres activités du services (travaux, maintenance, manifestations, … ) proposer un planning annuel et l’adapter en fonction des aléas
  • Gestion de la production végétale pour le fleurissement annuel
  • Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site en adéquation avec le plan de gestion de la collectivité
  • Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts.
  • Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
  • Réaliser le suivi des contrats de sous-traitance pour l’entretien des espaces verts
  • Référent ambroisie

Missions générales du poste

Sous l’autorité du directeur des services techniques :

  • Réaliser le suivi des contrats de sous-traitance pour l’entretien des espaces verts
    • Suivre les interventions des entreprises sous-traitantes et adaptation de leurs plannings prévisionnels
    • Vérification des travaux réalisés et transmission des bon de passage pour validation des factures
  • Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et en adéquation avec le plan de gestion de la collectivité
    • Exécuter le plan communal de gestion des espaces verts et le plan de désherbage
    • Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
    • Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport … ) et des allées: engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages, déchets …
    • Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille, apport d’engrais)
    • Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
    • Entretien des parcelles boisées (buchero􀀁nage, broyage, … )
    • Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques
    • Entretenir les regards et réseaux
    • Contrôler les équipements et accès pour prévenir les risques du public
  • Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
    • Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage, désherbage, … ).
    • Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité en adéquation avec les projets définis
    • Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
    • Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
  • Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
    • Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
    • Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
    • Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter son responsable
  • Référent Ambroisie
    • Participation à la campagne de lutte contre l’ambroisie via le réseau de la Métropole de Lyon
    • Suivre les signalements et les actions correctives à l’apparition d’ambroisie


Lors de vos missions, vous êtes amené(e) à porter des charges lourdes, à travailler en extérieur et à conduire
des engins (tondeuses, tracteurs, mini-pelle si possible).

Profil recherché

Savoir-faire

  • Environnement de la collectivité
  • Techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création
  • Techniques d’organisation de chantiers d’espaces verts
  • Techniques d’identification de la flore indigène, exotiques, ornementale
  • Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d’éco-gestion et labels
  • Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore. : les espaces et les habitats, la trame verte et bleue
  • Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, …
  • Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
  • Consignes de base de sécurité (EPI, gestes et postures, signalisation, … ).

Savoir-être

• Avoir le sens de l’organisation
• Être réactif et efficace (respect des délais)
• Savoir travailler en équipe
• Autonomie
• Sens du service public
• Discrétion
• Polyvalence
• Adaptabilité
• Ponctualité, Disponibilité
• Restitution d’information

Conditions de travail, sujétions et contraintes particulières

Matérielles

Port d’équipements de protection et de sécurité individuelle ou collective obligatoire

Horaires

  • Temps de travail : 37h30 avec 16 jours de RTT
  • Contraintes horaires avec éventuellement des horaires décalés l’été

Conditions particulières

Type de recrutement : titulaire ou contractuel de droit public

Télétravail possible selon nécessité de service :  NON

Durée du contrat : CDD 3 mois

Rémunération

Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, adhésion au COS de la Métropole

 

Vous êtes intéressé.e ?

Merci de remplir le formulaire ci-dessous ou d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
COMMUNE DE FONTAINES-SUR-SAONE, mairie, 25 RUE GAMBETTA 69270 FONTAINES-SUR-SAONE
Ou par mail à : recrutement@fontaines-sur-saone.fr

Pour tout renseignement, s’adresser à Laurent WEISE, Directeur des services techniques 04-72-42-95-95
Date limite de dépôt des candidatures : 21/04/2024

 

 

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